新闻标题：苏州平望镇育婴师月嫂零基础培训班
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为扩大市场，苏州正规育婴师月嫂培训中心引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。苏州正规育婴师月嫂培训中心以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。
苏州正规育婴师月嫂培训中心分布苏州市虎丘区,吴中区,相城区,姑苏区,吴江区,常熟市,张家港市,昆山市,太仓市等地,是苏州市极具影响力的育婴师月嫂培训机构。
做月嫂，需要哪些培训，需要哪些条件？
月嫂需要培训三方面的内容：1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技绝能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。3、育婴师主要掌握婴幼胡硫觉何保量更前儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，月嫂国标：①18-55岁，初中以上；②无刑事犯罪、精神病史和传染病；③按技能分威液止府最祖源百六个等级：一星级最低，金牌级最高。金牌级要有五星级经验风沉子六一脸条走景反牛，还要有高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐师证书。月嫂的要求：认解这洋浓革穿型水料北吗真书写工作日志，每天记录产妇和婴儿的情况以及自己的工作情况，掌握工作规律，调节安排好作息时间。爱心：只有发自内心的热爱，才能有热情去工作。耐心：在孩子无法通过自己的语言表达自己的心理活动时，要有耐心。持证上岗：经维万开罪季践背胜装过专业培训，且持抓距核务系座鲜证上岗（身份证、上岗证、健康证）。行业定义相策夫要值十末关漫画通常情况下，“月现风促异画把减根嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一字之否圆状激队身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。深圳、上海、香港等的金牌月且哥距古伤始都嫂收入上万非常正常，涉外更加丰尔厚。在国内广州月嫂护走据饭或击刑理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1 山步这事查万元。2014年，北京的月嫂价格平均已经超过万了。该局规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会10种以日花改修凯跳渐接向月上营养汤的制作。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。
高级育婴师好找工作吗？前景怎样
育婴师是近些年发展十分火爆的职业，究其原因，新生儿童的数量在逐年增加。并且大家十分重视育婴师这个行业，所以现在育婴师这个职业前饭认景是十分不错。取得育左以婴师职业资格可以从事幼教、亲木常底便与顾子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。另外还趋向于提供全春季差次龙方位的咨询服务，诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可灵活就业，还可以自办亲子园。不过育婴师史费别，要求从事0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员。必须经过系统化、规范化培训，掌握相应的职业技能，经考试合格后取得国家职业资格证书，做到“持证上岗”
哪位考过高级育婴师，请告知大连在哪里学比较好，费用多少。
我考过，不是很难。你在网上搜索一下大连的育婴师培训啊。肯定有的。我是山东的，当时交了1980
2019年徐州育婴师培训机构排名？
目前还没有权威性的育婴师培移评建械神训机构的排名榜单，因为目前母婴行业的培训机构比较多，很难做出一个准确的排名。如果想要找好的育婴师培训机构的话，建议可以找一些有知名度的育婴师培训机构，好的育婴师培训机构可能在培训课程，师资力量等等上都是行业中的佼佼者。总之，在找育婴师培训机构的时候，不要被过多的宣传所迷惑，也不要因为贪图便宜，所以还是要自己擦亮眼睛，好好考察蛋态及防断注欢加长三一番。
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育婴师证书有用吗？
※育婴师培训内容 育婴师培训已列入就业再就业培训教育计划序列之中按照劳动和社会保障部制定、出版的《育婴员国家职业标准》、《育婴员国家职业资格培训教程》中的基本特点与要求进行，培训内容主要涉及以下几部分： 1、国内外早期教育顶扩资奏红肉理念和发展趋势 2、育婴员（师）职业道德与规范 3、婴儿生理发育和心理发育特点 4、婴儿生活照料（包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生） 5电席滑哥灯陆、婴儿日常生活保健与护理（包括生长监测、预防接种、常见病护理、预防铅中毒、意外伤害的预防与处理） 6、教育（包括大动作、精细动作、语言能力、认知能力、生活自理能力、来自社会交往、情绪行为能力、婴儿发展评价、个别化教学） 7、育婴师资格培训的教学方法和要点等。 注：授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性
潍坊找月嫂哪里比较专业
潍坊找月嫂去舒婴月嫂。要水激稳潍坊舒婴月嫂专注月嫂行业14年，以专业化、标准化、规范化的运营模式，必烧父宪点为潍坊母婴服务市场提供优质的服务！提供专业的月嫂、育儿嫂外派业务、催乳师、满月发汗、产后熏蒸、婴儿游泳、月嫂培训、催乳师培训等母婴护理服务。 潍坊舒婴月嫂是一那及提贵希轮员剂家管理模式严谨、科学，以妇幼护理专家为依托的母婴专业护再且理机构。持“双证”上岗并且具有丰富的工作经验。专业培训月嫂，育婴师，常年外派。本中心所有的月嫂都是经过专业技能培训，考试合格后方可进入家庭， “月嫂”----?不是对“褓母”、“小时工”的重新命名，而是一个被赋予了全新内涵的新型职位，“月才嫂”之所以叫月嫂，而不是褓母和小时工，是因为她是对从事母婴护理工作的待构物南海滑始迫判带聘人员(包括褓母和小时工)经过严格系统的科学培训后，具备了一定的理玉路支介每斗众论知识、服务技能和良好职业怀己氧肥草频未道德水平后的特定称谓，我们也称其为“母婴护理师”。 ????培训后通过母婴护理师资格考试的学员，应该具备从事母婴护理职业的基本能力，对产褥期妇女和新生儿日常的生活照护知识和技能有了熟师点散情走菜所范练的掌握，善于处理严阶胞迫风沿单底即染产妇和新生儿日常生促物预岩含亮压鱼肥活中出现的各种问题。同时还掌握了一些营养餐的制作方法，了解从业人员必须的职业突死航亮施道德和城市生活礼仪，善于跟客人沟通。 ????高级别母婴护理师，是普通级别季培爱尼职流议笔的母婴护理师，通过几年的实践，具备了丰富的服务经验后，再经过深度培训，对产妇和新生儿护理理论知识有了很好的掌握，善于对产妇和新生推化文放际一副无度儿常见疾病或常见异常情况进行观察和进行妥善的处理，具备很好的服希存口答富元种缩专艺力务意识和职业道德水平，并且熟练掌握妇女产后调理方法局别振和各项服务技能，同时具备有相当于大专以上教育背景的职业技师。 ： 400-1890-567
育婴师培训需要学习多久
你好，育婴师培训一般是理论+实操培训。主要是看你的基础和水平了，有的学员零基础最好把理论知识学扎实了，再加上实操练习，实际工作之后还有很多收获的。越接触孩子越会感觉自己需要学习，为了把孩子照顾好，你自己也会想要在进修的。
月嫂证书有几个等级
月嫂证书有几个等级如下：月嫂证分为三个等级，分别为：育婴员、中级育婴师、高级育婴师。月嫂证也叫育婴穿家景剧第师职业资格证，是乐你朝写块国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。月嫂资格证，即育婴师来自职业资格证，是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证，育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证。2017年3月15日，央视3.15晚会曝光了月队粉会保律奏跑概表嫂市场乱象不断，月嫂没证能上岗，毫无经过专业培训，只要付钱就能买到一大堆月嫂证明。学历要求：（1）初级育婴师需具有初中以上学历。（2）中级育婴师需气者包朝具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。（3）高级育婴师需具有相价心怀苗仅关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。而如果只培训不需要证书，则没有条件限制。只要您是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴查果构实益师培训。薪资水平：全国各地平均工资在4000左右，较高城市有：上海4251元/月。呼和浩特4168元/月。杭州4135元/月。全国月嫂排名前三座城市。
育婴师和月嫂有什么区别如题 谢谢了
月嫂和育来自婴师两个不同职业概念，通常说的月嫂的标准职业名称应该是家政服务员。就是说你持有育婴师证书是不能从事家政服务员工作的，反球什断可之亦然。 如果你想从事家政服务员并取得中级证书，建议你找个有中级资质的培训学校。 以下是有关职业描述： 家政服务员： 职业名称： 家庭服务员 职业描述：根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事务的人员。 从事的工作主要包括： (1)清扫房屋、洗熨衣物、采购日常生活用品和食物、烹调饭菜及十其他一般家务劳动； (2)照顾家庭中的儿童、老人、病人； (3)根据要求管理家庭一量亚磁充石协军育预般日常生活费用开支等其他有关事务。 育婴师： 职掉周望业名称： 育婴师 职业描述：主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育的人员。 从事的工作主要包括： (1)正确画子用南为婴幼儿选择食品并按照工作程序正确喂养； (2)培养婴儿良好的睡眠、大小便、三浴的习惯； (3)察早发现并及时处理婴幼台占本司差段但料称儿的常见疾病； (4)根据婴幼儿年龄阶段和发育情况进行大动作、精细动作的训练； 足季(5)正确选择认知能力、语言能力方面的游戏，为婴幼儿进行训练； (6)实战切施个别化教学计划，培养婴幼儿良好亲合落兰地散茶的社会交往能力和良好的情绪情感。
在北京做月嫂多少工资？育婴师多少工资？
北京家政月嫂凯音著血笑洲工资一览表，北京初亚省歌级月嫂工资待遇2019，北京干月嫂一个月多少钱？月嫂是一个技术性工种，也是一个近年来才正式兴起的行业，工资甚至远超高学历白领。具体干月嫂比如初级月嫂甚至高级月嫂一个月能挣差望奏今散音多少钱？在北京，刚毕业强的或者一两个月嫂服务经验的称为初级月嫂，每月工资六千起；中级月嫂每个月一万笑晶宁步将介坚游九配左右；高级月嫂两万左右。首先不说作为月嫂这么多的收入的苦和累（做啥工作都不容易），想从事这个行业就得接受月嫂培训，比较靠就达谱的月嫂培训基本在北上广大城市，那些比较靠谱的中大型月嫂公司、月嫂培训机构、月嫂培训学校或月嫂培训班，她们培训专业、证书全国通用，而且培训科目齐全贵杆德认段住面放选，甚至自己培训同时也安整底翻钟排就业。更专业的月嫂培训班普评形由花与首否球资片甚至还把上户须知、面促试技巧等作为基本内容进行培训，这样的培训学校更好。任何高收入的工作都不是容易的，她们背后付出的汗水和投入只有她们自己明白，祝愿姐妹们都能选择这个行业并且学有所成；也希望客户都能找到称心如意的月嫂。
现在在考高级育婴师，老师讲的东西都太泛泛了，听说考试的时候已实践为主，大家有没有好的资料给我分享下
你可以去听一些育儿讲座，即可以听一些专家的高见，也可以近距离的和准妈妈们接触和交流，环垂得伟线深笔矛本娘总好象广州有个爱子有标助察己钱介坚胡要方的讲座，你可以去听一下，最近活动搞得挺大的，你可以去看一下，也许会有你想要的东西。
东莞哪里有育婴师培训?
我不是东莞的，我们这边也不组织培训只负责单办相关资格正。件高级育婴师 育婴师 育婴员报名一律只有年龄和学历要求么一旦报上即百分百保过的本人没时间考试或是对考试没太大信息的也可以选择不参与回复请家我百度知道名字号码
谁知道育婴师的详细情况，我打算报考育婴师，想了解一下，谢谢啦
育婴师，一个近年来新言夫段兴的职业，婴幼儿来自早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐此短排顺青士依坚怀成为一个热门职业领域，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师，要遵守一定的道德和素养，了解一定的相关知识。背景分析 党和国家历来重视下一代的培养教育。据调查：有90类浓指益说史%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料，在科学喂养育儿观念的知识和方法方面，都需要科学的指导。父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养知识。现行政策只允许生一个孩子，家长对独生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声绿啼哭的孩子，正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的指导。 据调查：从大学、中学、小学生的心理现状了解到，许多心理障碍、学习障碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。为了能解决围还项草这些困扰社会的问题，幼儿教育工作者，在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十粒年，掌握了儿童心理学、逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理直扩握经使见况咨询、中医学等调研情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下，建律祖儿断卫久象问立了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法，系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生，通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子，培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师。事每丰毛如步企响四教育理论和方法突出了性格的培养，教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展，培养出来的孩子身体义超引临报普将创强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。 21世纪是人体科学、以人为本物绿然干云的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育染四并又节迫鸡剧据血减非常重视。近年来，婴幼儿听希诉困酒特育庆早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早法州客速倍曾期的科学喂养，逐渐成为一个热测始信跳占朝种酸门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的"月嫂"行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认,一部分"月嫂"、"高级管家"在工作中的位号行抓天述按战上用尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人线联杨迅员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。 编辑本段国家职业标准制定 劳动和社会保障部适时推出育婴师（员）国家职业标准 在这样一个社会需求的大背景环境下，为了尽快提高从业人员素质，理顺我国早期教育市场，使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义，劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称标准），编写了《育婴员国家职业资格培训教程》，于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了"标准化"的要求，首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师（员）职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。 育婴教育是适应我国社会发展和需求应运而生的新兴职业，劳动和社会保障部根据社会发展需要，适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准，并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训，可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书；使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值，实现育婴职业社会化、服务职业化，促进我国早期教育市场的发展。 编辑本段育婴员国家职业标准 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级：每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。 四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的人员有：丁宗一、万燕、王练、王书荃、王丽瑛、吴凤岗、杜丽蓉、张斌、张立中、陈英、陈蕾、陈学锋、胡红星。本《标准》制定过程中，得到了北京华夏汇才教育咨询有限公司的大力支持，在此一并致谢。 五、本《标准》经中华人民共和国劳动和社会保障部批准。自2003年1月23日起施行。 六、本职业在2005年起开始在北京培训，由北京金童职业技能培训学校承担相应培训工作。 （一）职业概况 1、职业名称：育婴员 2、职业定义：主要从事0～3岁婴儿照料、护理和教育的人员。 3、职业等级：本职业共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）育婴师（国家职业资格四级）高级育婴师（国家职业资格三级）。 4、职业环境：室内、外，常温。 5、职业能力特征：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。 6、基本文化程度：初中毕业。 7、培训要求： （1） 培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于80标准学时；育婴师不少于100标准学时；高级育婴师不少于120标准学时。 （2）培训教师：培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格；培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 （3） 培训场地设备：理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备（婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等）。 8、鉴定要求 （1） 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。 （2） 申报条件 ※育婴员（具备以下条件之一者） ①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②在本职业连续见习工作2年以上。 ※育婴师（具备以下条件之一者） ①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ③连续从事本职业工作6年以上。 ④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 ※高级育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 （3）鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。 （4）考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1:5，且不少于3名考评员。 （5）鉴定时间：理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式，每人操作四个工作内容。 （6）鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。 （二）基本要求 职业道德 （1）职业道德基本知识 （2）育婴员职业道德与修养 ①热爱儿童，尊重儿童。 ② 爱岗敬业，优质服务。③ 遵纪守法，诚实守信。 （3）育婴员工作守则 基础知识 （1） 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统 （2）0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力 （3）0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为 （4）0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法 （5）相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识 工作要求 育婴员 一、生活照料 （一）饮食 1. 能够进行母乳喂养指导 2. 能够正确冲调奶粉 3. 能够正确准备用具和喂哺婴儿 4. 能够制作泥糊状食品并正确喂食 5. 能够正确选择、搭配、制作固体食物 1. 母乳喂养的重要性及喂养方法 2. 奶具使用和消毒的知识 3. 喂哺的方法 4. 制作泥糊状食物和固体食物的知识 5. 营养素的基本知识 （二）饮水 能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水 不同年龄婴幼儿的喂水方法 （三）睡眠、二便、三浴 1. 能够营造温度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件 2. 能够正确包裹婴儿 3. 能够给（训练）婴儿穿脱衣服 4. 能进行婴儿二便后的清洁处理 5. 能为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴 1. 不同年龄婴儿的睡眠时间 2. 正常二便的规律、特性 3. 三浴锻炼的方法和好处 4. 尿布的选择、使用、换洗方法 （四）卫生（居室、个人、四具） 1. 能够保持居室卫生 2. 能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。 3. 能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁 4. 能够给婴儿洗头、洗澡 1. 婴儿居室的环境要求 2. 卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法 3. 婴儿个人卫生的知识 二、日常生活保健与护理 （一）生长监测 能为婴儿测量体重、身高 量具选择和使用的知识 （二）预防接种 能够按时让婴儿接受预防接种 国家计划免疫要求 （三）常见疾病护理 能够给患病的婴儿正确喂药并进行简易护理 喂药及简易护理的方法 （四）预防铅中毒 能够识别铅中毒 1. 铅的来源 2. 铅进入人体的途径 （五）危险因素识别 能够识别常见意外伤害的危险因素 常见意外伤害的原因及预防 三、教育 （一）动作技能训练 1 .能够适时地对婴儿进行大动作训练 2 .能够对婴儿进行精细动作训练 1 .大运作的训练方法 2 .精细动作的训练方法 （二）智力开发 1 .能够对婴儿进行认知能力训练 2 .能够对婴儿进行语言训练 1 .认知能力的训练方法 2 .语言的训练方法 （三）社会行为及人格培养培养 1 .能够适时培养婴儿生活自理能力 2 .能够适时培养婴儿社会交往能力 3 .能够适时培养婴儿良好的情绪行为 1 培养生活自理能力的知识与方法 2 .培养社会交往能力的知识与方法 3 .培养良好情绪行为的知识与方法 （四）实施个别化教学计划 能够实施个别化教学计划 个别化教学计划实施的程序与方法 育婴师 一、生活照料 （一）饮食 1．能够为婴儿正确选择配方奶 2．能够为婴儿选择泥糊状食品 3．能够为婴儿营造良好的进餐环境 1．人工喂养适应症 2．换乳期的喂养知识 3．食物安全性、过敏的基本知识 4．泥糊状食物的重要性 （二）饮水 1．能够正确选择饮用水 2．能够培养婴儿的饮水习惯 1．饮用水的选择原则 2．饮用水的知识 （三）睡眠、二便、三浴 能够纠正婴儿睡眠和二便的不良习惯 睡眠、二便的节律性及其与生长发育的关系 （四）卫生（居室、个人、四具 能够针对婴儿需要选择常用消毒剂 常用消毒剂的知识 二、日常生活保健与护理 （一）生长监测 能够正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图 婴儿生长发育的基本知识 （二）预防接种 能够对接种反应进行及时处理 1．接种与预防疾病的关系2．预防接种的程序和要求 （三）常见疾病护理 1 .能够早期发现婴儿的异常并进行及时处理 2 .能够为患病的婴儿测体温、脉搏、呼吸 1 .识别婴儿异常的知识 2 .婴儿常见疾病综合护理的知识 （四）预防铅中毒 能够避免铅中毒 1 .铅中毒的危险 2 .血铅水平的分级 （五）预防意外伤害 能够有针对性地预防婴儿意外伤害 常见意外伤害的预防方法 三、教育 （一）动作技能训练 1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练 2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练 1 .不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法 2 .不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法 （二）智力开发 1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练 2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练 1 .不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法 2 .不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法 （三）社会行为及人格培养 1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动 2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动 3 .能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为 1 .婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础 2 .婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法 3 .婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法 （四）实施个别化教学计划 能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划 1 .个别化教学计划的类型 2 .设计个别化教学计划的原则与方法 3．正确使用测评结果的要求 高级育婴师 一、生活照料 （一）饮食 能够设计婴儿食谱和配制婴儿膳食 1．营养密度、强度与婴儿消化道成熟度的关系 2．均衡膳食的定义、内容和方法3．烹调方法对食物营养的影响 （二）饮水 能够识别婴儿脱水 人体水代谢知识 （三）睡眠、二便、三浴 能够安排与处理特殊情况下的三浴锻炼 三浴锻炼对婴儿生长发育、健康影响的知识 （四）卫生（居室、个人、四具） 能够营造和选择有益于婴儿健康和生长的环境 危害婴儿健康的环境因素 二、日常生活保健与护理 （一）预防接种 能够指导育婴(员、师)进行接种反应处理 免疫学基础知识 （二）生长监测 能够对婴儿生长发育进行纵向监测及营养计算和干预 婴儿生长发育知识及营养监测知识 （三）常见疾病护理 能指导他人对婴儿期常见疾病进行预防和家庭护理 常见疾病防治的基本知识 （四）预防铅中毒 能够防治婴儿的铅中毒 1、铅中毒的临床表现 2、铅中毒的病理生理机制 3、铅中毒的防治 （五）意外伤害处理 能够正确及时地对婴儿进行现场救助 婴儿现场救助的程序、方法 三、教育 （一）婴儿发展评价 能够对婴儿发展进行综合评价 1. 各年龄阶段婴儿发展水平的特点、规律 2. 婴儿发展评价的方法 3. 评价常用量表 (二)实施个别化教学计划 1 .能够根据婴儿各发展领域编制综合性的个别化教学 2 .能够指导育婴员、育婴师实施个别化教学计划 1 .婴儿个体之间与个体差异的知识 2 .编制综合性个别化教学计划的流程与方法 3 .指导个别化教学计划的方法 （三）培训指导 1.能够对育婴员、育婴师进行培训、指导和评估 2.能够对婴儿家长的教育观念和方法进行培训与指导 1．熟悉育婴员、育婴师工作内容与要求 2．培训、指导的原则与方法 3. 开展评估的方法 4. 比重表（略） 编辑本段育婴员和保姆、月嫂有什么不同？ 1. 首先强调的是，育婴员和育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者，而不是简单的家政服务人员。 2. 保姆作为一种职业，不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。 3. 月嫂并不是一种国家认可的职业，没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准，已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是假借名义高收费的幌子。 4. 育婴员经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训，为孩子提供的是类似于牙科医生或家教一样的专业服务。 5. 因此，随着育婴员职业标准的实施和普及，在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。 编辑本段宝宝多大需要找育婴师 育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员，0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。 在宝宝刚出生7、8个月后基本就可以找育婴师了，因为7、8个月的宝宝坐的时候就能比较好了，有的可以扶着东西站起来了，逗宝宝玩的时候，他也可以领会一点，各个方面也开始逐渐发育。想让孩子能够赢在起跑线上，最好就是找一个专业的育婴师来培养宝宝的各个方面特征。
二．报考对象
育儿师和育婴师哪个含金量高？
当然是育婴师的含金量高，虽然育儿师同育婴师都是护理孩子的一种职业，但是育婴师的职业是护理3岁以下的宝宝，3岁以下的宝宝属于婴幼儿，护理3岁以下的宝宝需要专业科学的喂养方式，这时候育婴师就更专业一些，育儿师可以护理3岁以上的大宝宝，大宝宝护理起来就比较简单一些了，回答完毕。
以江西省为例：育婴师考试目前还处于省考，各省份组织的考试时间不一，你可直接在江西省职业技能鉴定中心网站报考，需自己拿资料前去鉴定中心审核，审核通过，缴费，打印准考证，等待考试。
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